Bilan de compétences : faire le point sur ton parcours
Tu as envie de faire le point sur ta vie professionnelle : explorer de nouvelles pistes, envisager un changement, ou simplement retrouver du sens dans ce que tu fais.
Le bilan de compétences t'aide à y voir clair. C'est une démarche individuelle pour identifier tes compétences, tes motivations et tes valeurs, et les relier à des projets réalistes et motivants.
3 tests + 2 séances de coaching + une synthèse
Trois tests qui s'éclairent les uns les autres pour dresser un vrai portrait de toi. Puis deux séances avec moi pour le transformer en une direction claire et un plan qui te ressemble.
Les 3 tests
RIASEC : ton profil de travailleur
Le test d'intérêts professionnels de John Holland. Il révèle ton profil de travailleur à travers six familles et les environnements où tu te sens le plus à ta place.
Ancres de carrière : ce qui compte pour toi
Ce à quoi tu ne veux pas renoncer : autonomie, sécurité, sens, créativité, management… Tes non-négociables, ceux qui doivent absolument se retrouver dans ta vie professionnelle.
Messages contraignants : ce qui te pousse sous pression
Les cinq drivers, ces consignes intériorisées très tôt (sois parfait, fais plaisir, dépêche-toi, sois fort, fais des efforts) qui reprennent la main quand la pression monte. Chacun est une force à dose mesurée. Savoir lesquels te mènent évite de rejouer le même scénario dans le poste suivant.
Les 2 séances de coaching
Séance 1 : Tes profils décodés
On croise tes trois résultats pour faire émerger tes fils rouges : ce qui te fait vibrer, ce qui compte vraiment, ce vers quoi tu es fait. C'est souvent là que les déclics arrivent.
Séance 2 : Ton plan d'action
On transforme ces déclics en pistes concrètes et réalistes : prochaines étapes, options à explorer, premiers pas. Tu repars avec un cap clair.
+ Une synthèse écrite : tes profils, tes pistes, ton plan. De quoi avancer en confiance, à ton rythme, une fois le bilan terminé.
À quoi ressemblent tes rapports
Chaque test du bilan donne un rapport clair, qu'on relit ensemble en séance. Voici un exemple : le rapport RIASEC, qui éclaire tes intérêts professionnels.
Exemple à données fictives. Le RIASEC est l'un des trois tests du bilan.
À qui s'adresse ce bilan ?
Tu ressens une perte de sens ou de motivation, sans vraiment savoir d'où ça vient.
Tu as envie d'évoluer ou de changer, mais le vers quoi reste flou.
Tu es à un tournant : fin de cycle, retour de congé, opportunité à saisir.
Tu veux simplement faire le point sur ton parcours et repartir sur des bases claires.
Un bilan, ce n'est pas réservé à ceux qui veulent tout quitter. Parfois, la meilleure décision est de rester et de faire autrement. Dans tous les cas, on part de qui tu es. En savoir plus sur la reconversion.
Comment ça se passe
Les deux séances sont menées par une coach et thérapeute formée à la PNL : les tests donnent la matière, le travail en séance sert à démêler ce qui te retient vraiment de bouger. Comment j'allie les deux casquettes ?
Prise de contact
Une question avant de te lancer ? Contacte-moi, on en parle tranquillement. Envie de démarrer tout de suite ? Tu réserves ton premier coaching en ligne, en deux clics.
Réservation + tests
Tu choisis la date de notre première séance de coaching dans mon agenda en ligne, en sélectionnant le pack « bilan de compétences ». Je t'envoie ensuite tes 3 tests, à faire tranquillement chez toi avant cette séance.
Séance de coaching 1
On se retrouve pour explorer tes résultats ensemble. C'est là que tout s'éclaire : ton profil prend du sens et ce qui te correspond se dessine.
Séance de coaching 2
On transforme tes découvertes en un plan d'action clair et réaliste. Tu repars avec ta synthèse écrite.
Tarif
Le bilan complet : 3 tests, 2 séances de coaching et une synthèse écrite.
219 € TVAC
Tu as déjà obtenu le rapport RIASEC complet (29 €) ? Ce montant est déduit du tarif du bilan.