Coaching professionnel 1:1 en entreprise et formations

Pour les séances de coaching, il s’agit d’une approche 1:1 qui permet à chaque cadre ou dirigeant de travailler en profondeur sur ses compétences clés. Les thématiques de coaching peuvent inclure :

Communication : Optimisation du style de communication, assertivité, gestion des conflits, ou préparation d’interventions stratégiques.
Leadership : Développement d’une posture de manager-coach, motivation des équipes, délégation efficace, et prise de décision. Réalisation des objectifs : Structuration des étapes, gestion des priorités, et méthodes de suivi pour un accompagnement vers les résultats attendus.
Gestion du temps et changement : Techniques de planification et organisation, adaptation au changement, et maîtrise de son environnement de travail.

En complément, les formations sont conçues pour vos équipes et collaborateurs, en ligne ou en présentiel, selon les besoins de l’entreprise. Elles couvrent des compétences essentielles telles que :

Communication : Approche d’un profil de communication adapté à chacun, renforcement de l’assertivité et gestion des conflits.
Leadership : Outils de motivation, pratiques de délégation et construction d’une relation de manager-coach.
Gestion de projet : Maîtrise du temps et du changement, organisation et planification pour un environnement de travail plus fluide.

Que ce soit pour du coaching personnalisé ou des formations ciblées, l’objectif est de fournir un accompagnement sur-mesure qui contribue au développement de chacun tout en répondant aux enjeux de l’entreprise.